78

Тут говорят!
Авторизация
Список форумов
Войти через акаунт
 

Расчёт больничного по беременности и родам
Подписаться/отписаться на тему (функция доступна только для зарегистрированных пользователей) Любимая тема (вкл/выкл) []

Страницы: 1  2  3   из  3
Добавление сообщений к этой теме для незарегистрированных пользователей невозможно
Тему смотрит 1 незарегистрированный пользователь
Модераторы
Рейтинг темы:   (62473 просмотрa)
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
 

cati cati в оффлайне

новичок
Сообщений: 30

cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный

Добрый день!Я работаю в организации. У меня 1 ставка - основная должность + на 0,5 ставки ещё одна должность как внутреннее совместительство (в той же организации). Как мне должны рассчитать больничный по беременности и родам? Войдут ли в расчёт больничного эти О. 5 ставки? В каком положении это прописано?Спаисбо.
 

cati cati в оффлайне

новичок
Сообщений: 30

cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный

Странно... Стока просмотров и нет ответов! Люди! Ну кто-нибудь, подскажите, пожалуйста!!!!!! Очень нужно!
 

Скотчи Скотчи в оффлайне

Любимая зараза
Сообщений: 4 820

Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный

Войдут. Читайте положение о выплате пособий по временной нетрудоспособности.ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ4 апреля 2002 г. N 421

--------------------
Хороший ключ - это ключ, который подходит к ******* замкам.
 

Скотчи Скотчи в оффлайне

Любимая зараза
Сообщений: 4 820

Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный

А еще инструкцию о порядке расчета среднего заработкаПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ10 апреля 2000 г. N 47

--------------------
Хороший ключ - это ключ, который подходит к ******* замкам.
 

cati cati в оффлайне

новичок
Сообщений: 30

cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный

Скотчи (23.02.09 10:36) писал(a):
А еще инструкцию о порядке расчета среднего заработкаПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ10 апреля 2000 г. N 47

Огромное Вам спасибо!!!
 

cati cati в оффлайне

новичок
Сообщений: 30

cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный

А ещё подскажите пожалуйста: входит ли в расчет больничного по бер и родам обычный больничный (лист временной нетрудоспособности)? Т.Е. начислят ли мне больше денег, если я проболела за месяц перед уходом в декрет?Спаисбо.
 
 

homyak16 homyak16 в оффлайне

энтузиаст
Сообщений: 390

homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный

cati (26.02.09 08:42) писал(a):
А ещё подскажите пожалуйста: входит ли в расчет больничного по бер и родам обычный больничный (лист временной нетрудоспособности)? Т.Е. начислят ли мне больше денег, если я проболела за месяц перед уходом в декрет?Спаисбо.

Нет.При расчете больничного учитывается оплата только отработанных дней , но не больничных. Мой совет-если есть возможность дико напрягитесь и заработайте побольше в последние два месяца.

--------------------
Кто не любит кошек, тот просто не умеет их готовить.
 

cati cati в оффлайне

новичок
Сообщений: 30

cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный

homyak16 (26.02.09 08:46) писал(a):
Нет.При расчете больничного учитывается оплата только отработанных дней , но не больничных. Мой совет-если есть возможность дико напрягитесь и заработайте побольше в последние два месяца.

Возможности нет - оч. тяжело работать. А где в инете можно почитать ссылку на положения о расчете больничный, о которых писали выше? Не могу найти!
 

cati cati в оффлайне

новичок
Сообщений: 30

cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный

И ещё: раз в расчет идут только отработанные дни, получается , что трудовой оплачиваемый отпуск тоже не войдёт в расчет больничного по беременности и родам?
 

Скотчи Скотчи в оффлайне

Любимая зараза
Сообщений: 4 820

Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный

Трудовой отпуск входит, потому что это - оплата труда. Не входит: оплата больничного, социального отпуска, простоев и прочего в том же духе.

--------------------
Хороший ключ - это ключ, который подходит к ******* замкам.
 

homyak16 homyak16 в оффлайне

энтузиаст
Сообщений: 390

homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный

Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период (пп.31-34 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290, с изменениями и дополнениями (далее - Положение)) на число рабочих дней (часов) по графику работы работника в этом периоде. При этом в число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ ПЕРИОДЫ освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, ТРУДОВЫМ и социальным ОТПУСКАМИ, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством (п.35 Положения).Так что трудовой отпуск при расчете больничного не учитывается.

--------------------
Кто не любит кошек, тот просто не умеет их готовить.
 

Скотчи Скотчи в оффлайне

Любимая зараза
Сообщений: 4 820

Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный

homyak16 (27.02.09 08:40) писал(a):
Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период (пп.31-34 Положения о порядке обеспечения пособ...
...И, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством (п.35 Положения).
Так что трудовой отпуск при расчете больничного не учитывается.


Упс. Перепутала расчет среднего заработка за время отпуска.

--------------------
Хороший ключ - это ключ, который подходит к ******* замкам.
 
 

cati cati в оффлайне

новичок
Сообщений: 30

cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный

У подруги похожая ситуация как раз в тему. Просит помочь . Проконсультируйте, пожалуйста:Смысл (цитирую):Я работала на предприятии на 1 ставку+ О.5 ставки (внутреннее совместительство). С 16 февраля уволилась с О.5 внутр. совместительства, а с 6 марта у меня больничный по беременности и родам. Вопрос: войдёт ли в расчет больничного внутреннее совместительство? Правда ли, что есть положение: больничный оплачивается, если со дня увольнения до начала больничного прошло не более 1 месяца? Дайте ссылку на такой закон! Спасибо.
 

Скотчи Скотчи в оффлайне

Любимая зараза
Сообщений: 4 820

Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный

ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ33. Работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, или в месяце их наступления имели место прием на работу, перевод на другую работу, увеличение размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), изменение формы оплаты труда, пособия исчисляются из заработка за период работы со дня указанных изменений до начала временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.8. Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой, длящаяся более 30 календарных дней, или случай беременности и родов наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора по уважительным причинам, пособия назначаются в порядке исключения комиссией территориального органа Фонда и выплачиваются по прежнему месту работы.

--------------------
Хороший ключ - это ключ, который подходит к ******* замкам.
 

cati cati в оффлайне

новичок
Сообщений: 30

cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный

Скотчи (04.03.09 08:46) писал(a):
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ33. Работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, или в месяце их наступления имели место прием на работу, перевод на другую работу, увеличение размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), изменение формы оплаты труда, пособия исчисляются из заработка за период работы со дня указанных изменений до начала временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.8. Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой, длящаяся более 30 календарных дней, или случай беременности и родов наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора по уважительным причинам, пособия назначаются в порядке исключения комиссией территориального органа Фонда и выплачиваются по прежнему месту работы.

Ни черта не ясно! Уволилась по собст. желанию - это уважительная причина? "пособия назначаются в порядке исключения " - объясните пожалуйста толком! Учтут зарплату до увольнения или эта комиссия выплатит сумму меьнше?
 

homyak16 homyak16 в оффлайне

энтузиаст
Сообщений: 390

homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный

Ну вот я в Главбух-инфо нарыла похожую ситуевину:Вопрос: Женщина работает в организации по трудовому договору на полную ставку. Кроме того, она уволена с работы по совместительству с 8 февраля 2008 г. Ей выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам с 12 февраля 2008 г. Кем в данном случае назначается пособие по беременности и родам? Имеет ли женщина право на пособие по беременности и родам по месту работы по совместительству в порядке исключения в соответствии с п.8 Положения?Ответ: Статьей 5 Закона РБ «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» установлено, что право на пособие по беременности и родам имеют женщины, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.Пособие по беременности и родам назначается по каждому месту работы (п.7 Положения).Случай беременности и родов наступил у женщины в период работы по трудовому договору (когда на нее распространялось государственное социальное страхование), поэтому пособие по беременности и родам (при условии уплаты страховых взносов) назначается ей по месту работы - плательщиком страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ (далее - Фонд) Поскольку на день наступления случая беременности и родов по месту работы по совместительству она уже не работала, оснований для назначения пособия по беременности и родам по этому месту работы не имеется.Согласно п.8 Положения лицам, у которых случай беременности и родов наступил в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора по уважительным причинам, пособие по беременности и родам назначается в порядке исключения комиссией по назначению пособий при областных, Минском городском управлениях Фонда и выплачивается по прежнему месту работы.Указанная норма не применяется в отношении лиц, уволенных с работы по совместительствуТ.е. по-моему оплачиваться будет больничный только из расчета основной ставки. Надо было уже как-то дотянуть свое совместительство до конца..

--------------------
Кто не любит кошек, тот просто не умеет их готовить.
 

Скотчи Скотчи в оффлайне

Любимая зараза
Сообщений: 4 820

Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный

cati (04.03.09 15:51) писал(a):
Ни черта не ясно! Уволилась по собст. желанию - это уважительная причина? "пособия назначаются в порядке исключения " - объясните пожалуйста толком! Учтут зарплату до увольнения или эта комиссия выплатит сумму меьнше?

уважительные причины: пенсионный возраст, состояние здоровья, подтвержденное заключением МРЭК, переезд в другую местность... Собственное желение - это не уважительная причина, это желание работника.

--------------------
Хороший ключ - это ключ, который подходит к ******* замкам.
 

Скотчи Скотчи в оффлайне

Любимая зараза
Сообщений: 4 820

Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный

cati (04.03.09 15:51) писал(a):
Ни черта не ясно! Уволилась по собст. желанию - это уважительная причина? "пособия назначаются в порядке исключения " - объясните пожалуйста толком! Учтут зарплату до увольнения или эта комиссия выплатит сумму меьнше?

Для работников, у которых имело место изменение условий оплаты труда пособие рассчитывается исходя из новых условий оплаты.


зы. И вы меня, конечно извините, но не вы ли просили ссылку на закон? Вам ее дали. Не нужно возмущаться.

--------------------
Хороший ключ - это ключ, который подходит к ******* замкам.
 

cati cati в оффлайне

новичок
Сообщений: 30

cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный

Спасибо за подробный и ясный ответ.Скотчи - я не возмущаюсь. Просто не знала что закон так размыт и неясен, нподготовлнному человеку трудно в нём разобраться. Поэтому попросила расшифровать.
 

cati cati в оффлайне

новичок
Сообщений: 30

cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный

homyak16 (05.03.09 08:44) писал(a):
Ну вот я в Главбух-инфо нарыла похожую ситуевину:Вопрос: Женщина работает в организации по трудовому договору на полную ставку. Кроме того, она уволена с работы по совместительству с 8 февраля 2008 г. Ей выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам с 12 февраля 2008 г. Кем в данном случае назначается пособие по беременности и родам? Имеет ли женщина право на пособие по беременности и родам по месту работы по совместительству в порядке исключения в соответствии с п.8 Положения?Ответ: Статьей 5 Закона РБ «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» установлено, что право на пособие по беременности и родам имеют женщины, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.Пособие по беременности и родам назначается по каждому месту работы (п.7 Положения).Случай беременности и родов наступил у женщины в период работы по трудовому договору (когда на нее распространялось государственное социальное страхование), поэтому пособие по беременности и родам (при условии уплаты страховых взносов) назначается ей по месту работы - плательщиком страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты РБ (далее - Фонд) Поскольку на день наступления случая беременности и родов по месту работы по совместительству она уже не работала, оснований для назначения пособия по беременности и родам по этому месту работы не имеется.Согласно п.8 Положения лицам, у которых случай беременности и родов наступил в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора по уважительным причинам, пособие по беременности и родам назначается в порядке исключения комиссией по назначению пособий при областных, Минском городском управлениях Фонда и выплачивается по прежнему месту работы.Указанная норма не применяется в отношении лиц, уволенных с работы по совместительствуТ.е. по-моему оплачиваться будет больничный только из расчета основной ставки. Надо было уже как-то дотянуть свое совместительство до конца..

Значит, если бы например эта женщина уволилась по собственному желанию с работы по совместительству 13 февраля, а больничный по бер. и родам её открыли с 12 февраля, этот больничный ей бы точно оплатили и как совместителю тоже? Я правильно понимаю?
 

Скотчи Скотчи в оффлайне

Любимая зараза
Сообщений: 4 820

Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный Скотчи популярный

cati (06.03.09 10:49) писал(a):
Значит, если бы например эта женщина уволилась по собственному желанию с работы по совместительству 13 февраля, а больничный по бер. и родам её открыли с 12 февраля, этот больничный ей бы точно оплатили и как совместителю тоже? Я правильно понимаю?

Ей сначала открыли бы больничный, а потом она уволилась бы. 12 раньше, чем 13

--------------------
Хороший ключ - это ключ, который подходит к ******* замкам.
 

homyak16 homyak16 в оффлайне

энтузиаст
Сообщений: 390

homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный

Да собственно и уволняться бы уже незачем было....А потом видно будет

--------------------
Кто не любит кошек, тот просто не умеет их готовить.
 

homyak16 homyak16 в оффлайне

энтузиаст
Сообщений: 390

homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный

А больничный бы был оплачет по двум позициям-отдельно по основному и отдельно по совместительству, но оплачен.

--------------------
Кто не любит кошек, тот просто не умеет их готовить.
 

homyak16 homyak16 в оффлайне

энтузиаст
Сообщений: 390

homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный

И вообще-запомни сам, скажи другому. Такие вещи как работа в последние месяцы надо планировать если не с момента залета, то месяца с 4го точно. Потому как если знать-то легко можно выиграть приличную сумму.

--------------------
Кто не любит кошек, тот просто не умеет их готовить.
 

cati cati в оффлайне

новичок
Сообщений: 30

cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный

Скотчи (06.03.09 11:42) писал(a):
Ей сначала открыли бы больничный, а потом она уволилась бы. 12 раньше, чем 13

Интересно просто... Ведь больничный С 12 и далее на 126 дней! Оплатили бы ей наверное не весь больничный, а лишь 1 день больничного - 12 числа. Ведь с 13 она не работает !
 

homyak16 homyak16 в оффлайне

энтузиаст
Сообщений: 390

homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный

cati (07.03.09 13:24) писал(a):
Интересно просто... Ведь больничный С 12 и далее на 126 дней! Оплатили бы ей наверное не весь больничный, а лишь 1 день больничного - 12 числа. Ведь с 13 она не работает !

Ну во-первых, женщину в декрете никто насильно не уволит, так что и увольняться нет смысла никакого-выйдиет и уволится, если уж так надо. А во-вторых, все пособия выплачиваются действительно вперед и ничего потом не меняется, просто при необходимости выдается справка, что пособие выплачено в таком-то размере.Но я так понимаю-уже дело сделано и метаться поздно?

--------------------
Кто не любит кошек, тот просто не умеет их готовить.
 

cati cati в оффлайне

новичок
Сообщений: 30

cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный

Но я так понимаю-уже дело сделано и метаться поздно?[/в_ответ_на]К сожалению дело уже сделано. У меня другого выхода не было. Я просто хочу знать, много ли я потеряла - оплату всего больничного или нескольких дней.Спасибо Вам за помощь!
 

cati cati в оффлайне

новичок
Сообщений: 30

cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный

Еще вопрос такой: больничный по бер.и родам откроют в апреле. В феврале есть рабочие дни. В марте - ни одного раб дня (отпуск), но есть премия (давали к 8 марта).Мартовская премия должна войти в расчет больничного и почему?
 

homyak16 homyak16 в оффлайне

энтузиаст
Сообщений: 390

homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный homyak16 популярный

Нет. Цитирую комментарии к п.32 Положения...:-В заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам включаются выплаты,относящиеся к видам оплаты труда , которые зависят от ТРУДОВОГО ВКЛАДА работника в деятельность организации и облагающинеся страховыми взносами. Если выплаты не соответствуют этим двум условиям , оснований для включения их в заработок нет....В заработок для исчисления пособий НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ:-выплаты единовременного характера, не относящиеся к видам оплаты труда-все виды материальной помощи; РАЗОВЫЕ ПРЕМИИ ВЫПЛАЧИВАЕМЫЕ В СВЯЗИ С ПРАЗДНИКАМИ и т дТак что если в приказе фигурировало слово праздник-однозначно нет.

--------------------
Кто не любит кошек, тот просто не умеет их готовить.
 

cati cati в оффлайне

новичок
Сообщений: 30

cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный cati популярный

homyak16 (11.03.09 08:30) писал(a):
Нет. Цитирую комментарии к п.32 Положения...:-В заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам включаются выплаты,относящиеся к видам оплаты труда , которые зависят от ТРУДОВОГО ВКЛАДА работника в деятельность организации и облагающинеся страховыми взносами. Если выплаты не соответствуют этим двум условиям , оснований для включения их в заработок нет....В заработок для исчисления пособий НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ:узнала: фигурирует такое: премия по итогам года (годовая). ПРосто денег раньше не было, ее выплатили в марте. Годовая премия - включится или нет?-выплаты единовременного характера, не относящиеся к видам оплаты труда-все виды материальной помощи; РАЗОВЫЕ ПРЕМИИ ВЫПЛАЧИВАЕМЫЕ В СВЯЗИ С ПРАЗДНИКАМИ и т дТак что если в приказе фигурировало слово праздник-однозначно нет.

Страницы: 1  2  3   из  3
 
Быстрый переход
[]
Вверх
HOSTER.BY: профессиональный хостинг и регистрация доменов .BY
Более 35000 сайтов выбрали нас. Присоединяйтесь!
 
РЕСУРСЫ ПОРТАЛА
   Все ресурсы