45

Тут говорят!
Авторизация
Список форумов
Войти через аккаунт
 

Минтруда — про зарплаты бюджетников по новой схеме
Подписаться/отписаться на тему (функция доступна только для зарегистрированных пользователей) Любимая тема (вкл/выкл) []

Страницы: 1  2  3 
Добавление сообщений к этой теме для незарегистрированных пользователей невозможно
Тему смотрит 1 незарегистрированный пользователь
Модераторы
Рейтинг темы: ***** (12665 просмотров)
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
 

tam_rat tam_rat в оффлайне

графоман
Сообщений: 4 377

maradyorka (14.02.20 14:42) писал(a):
Если в Минтруда такие знающие, то почему они не собрали бухгалтеров заранее и не разъяснили им, как правильно начислять. Бухгалтерские программки то еще даже не настроены на новую схему, подбивали до нужных цыфер прОценты...
Интересная система, в которой не могут разобраться специалисты из бухгалтерии, которые до этого исправно рассчитывали зарплату.

А ещё кругом дурачки - "сейчас же все кому не лень пытаются комментировать новую систему начисления заработной платы, даже не владея элементарными знаниями в этой сфере». ( https://finance.tut.by/news672600.html).

Умные у нас только те, кто придумал систему, по которой можно оплатить то так, то этак.
Понятно, что доплаты не оговоренные как безусловные, могут снять в любой момент. Останутся оклад, категория и стаж.
 

miharadost miharadost в оффлайне

новичок
Сообщений: 30

Получается, как в анекдоте: « Специалисты говорят, что люди живут хорошо. Но люди говорят, что плохо. Так они не специалисты!»
 

id416116899 id416116899 в оффлайне

ветеран
Сообщений: 798

Новости ТУТ (14.02.20 13:14) писал(a):
А у нас зарплаты за январь не упали.
 

nachalnaya_koshka_tutby1 nachalnaya_koshka_tutby1 в оффлайне

графоман
Сообщений: 4 493

Жизнь на Марсе (14.02.20 19:08) писал(a):
Яуген91, Сегодня 18:46
Сестра работает воспитателем в Барановичах, у всех минус от 60 рублей до 200..

В статье указан телефон горячей линии Минтруда
Наивный человек. Там все записывают - и скидывают в то же самое районо, чтоб там растолковали работнику: пять больше семи.
 

gennadij1993 gennadij1993 в оффлайне

постоялец
Сообщений: 119

Поздрпвляю вас ребята, вас всех на.. Обманули) в который раз)
 

Sandman Sandman в оффлайне

графоман
Сообщений: 28 682

Кручу верчу обмануть тебя хочу ©

Что у них там за систему придумали?? Для создания работы тем кто её придумал?
Зачем усложнять вообще бюджетников?? Всё равно даж нет деления на статьи из прибыли и на себестоимость.
 
 

Emerald_Adult Emerald_Adult в оффлайне

графоман
Сообщений: 5 818

Жизнь на Марсе (14.02.20 18:12) писал(a):
Emerald_Adult, Сегодня 14:22
Декретные на одного ребенка - 405 руб,
а оклад учителя на 36 детей - 290-330 рублей
Стыд и позор стране!!!

Научитесь уже отличать оклад от начисленной зп, которая в 2-3 раза больше оклада!!! Или вы до сих пор не в состоянии в расчетнике разобраться?
И оклад для примера взяли вчерашнего выпускника, без опыта и стажа, и детей аж по 36 у вас в каждом классе...
Зачем эти начисления? Для того, чтоб никто ничего не понял?
Когда, наконец, будет оклад 80% от средней по стране, как обещали?
Всякие надбавки - это все временное явление: в этом месяце заплатят, а следующие 5 месяцев - не заплатят.
Да и что это за оклад ниже прожиточного уровня?
 

tam_rat tam_rat в оффлайне

графоман
Сообщений: 4 377

Новости ТУТ (14.02.20 13:14) писал(a):
Почему-то составители новой системы зарплаты только себя считают умными и квалифицированными, а остальную часть населения страны низвели в категорию "все, кому не лень".

Начнём с того, что для простых смертных полные документы об оплате не доступны в сети - есть только радужные разъяснения, что МОГУТ доплатить ЗА ТО и ЗА ЭТО. Поэтому простые смертные руководствуются допсоглашениями, где написано: оклад + стаж + категория.

В образовании может быть только одна ПОНЯТНАЯ система - оплата за часы с учётом стажа и категории. Это и есть гарантированная плата за работу, на которую нас нанимают.

Премия и другие "поощрения" могут быть, но составлять небольшую часть фонда заработной платы, допустим 5%.

Материальная помощь и оздоровление - это отдельные социальные статьи и к зарплате относиться не должны.

Для недопущения злоупотреблений категорически не должно быть возможности перекидывать суммы из премий, матпомощи и экономии для поощрения отдельных категорий работников, близких к "казне" учреждения.

Что касается низкооплачиваемых категорий технических работников, то у них оклад изначально должен устанавливаться так, чтобы соответствовать минимальной потребительской корзине. И только потом могут быть доп/доплаты за особые условия, например уборку туалетов.

Такая система была в конце СССР и что интересно: никто не говорил, что система не понятна и нужны сверхусилия, чтобы рассчитать свою зарплату. Любой педагог мог сделать это за пару минут без помощи бухгалтерии.

ПС №1 Для тех, кто не понял. Сейчас значительную часть январской зарплаты составляют всевозможные надбавки. К примеру, замены уроков, в отличие от тарифицированных часов, будут оплачиваться по более низким ставкам, без учета надбавки за сложность, стажа, контракта и премии.

Причём экономист говорит, что "все деньги распределены, больше денег нет". Возникла необходимость оплатить дополнительные поручения, не входящие круг обязанностей - "денег нет, но может появятся в конце квартала за экономию". Значит, работа сегодня, а деньги МОЖЕТ БЫТЬ в конце квартала!!!

ПС №2 Раньше матпомощь давали на основании кодоговора и в пересчёте на год каждому выходило близко к 4-5%. Теперь нужно будет обосновывать необходимость матпомощи, и не дай бог кому-то иметь такие жизненные обстоятельства, чтобы эту матпомощь получить.
Раньше надбавки давали за выполнение определённых поручений и конкретные достижения, теперь нужно будет ежемесячно составлять обоснования, что такого особенного КАЖДЫЙ работник сделал, чтобы ему платить "надбавку за сложность и напряжённость труда".
 

tam_rat tam_rat в оффлайне

графоман
Сообщений: 4 377

tam_rat (15.02.20 10:39) писал(a):


ПС №2 Раньше матпомощь давали на основании кодоговора ...
коллективного договора
 

tam_rat tam_rat в оффлайне

графоман
Сообщений: 4 377

tam_rat (15.02.20 10:39) писал(a):

Что касается низкооплачиваемых категорий технических работников, то у них оклад изначально должен устанавливаться так, чтобы соответствовать минимальной потребительской корзине. И только потом могут быть доп/доплаты за особые условия, например уборку туалетов.
Обращаю внимание, что намеренно не употребила термин "прожиточный минимум". Он в январе составлял для трудоспособного населения 258 рублей. Давайте всем народом заставим хоть одного чиновника показать мастер-класс на тему "Как прожить за бюджет прожиточного минимума"! или хотя бы за минимальную зарплату 375 рублей.

Что касается "потребительской корзины" или официально "минимального потребительского бюджета", то он составляет для трудоспособного населения 475 рублей.

Считаю преступной политикой со стороны государства устанавливать для работающего населения минимальную зарплату ниже минимального потребительского бюджета. Термин "прожиточный минимум" может учитываться для безработных и некоторых видов пенсий.
 

tam_rat tam_rat в оффлайне

графоман
Сообщений: 4 377

newzubok (15.02.20 00:36) писал(a):
Ну что сказать? Зарплаты учителей - бред бредовый! И всех бюджетников, наверное, вообще... Я имею в виду принципы их начисления.
Во что превратили заработные платы учителей в последнее время? Оклад учителя, работающего на ставку, превратили в смешную сумму, равную минимальной оплате труда в стране, даже ниже!!! То есть, если ты хочешь заработать, бери полторы-две ставки, плюс, впахивай, как папа Карло бесплатно, готовь победителей олимпиад и конкурсов, и тогда тебе дадут премию. А ещё заплатят надбавку. И ещё одну надбавку. И ещё одну, и ещё две! И расчетный листок растягивается на более, чем половину формата А4.
Вы хотели сделать все прозрачнее и проще? При этом снизить премиальный фонд?
Ну так сделайте все проще!
Оклад молодого учителя без стажа и категории - 1000 рублей. Точка!
Оклад учителя с второй категорией 1100, с первой - 1200, с высшей - 1300! И это за ставку - 20 часов!!! Сделайте одну надбавку за стаж. А дальше - премиальный фонд, который будут распределять за действительно достижения! Пусть учитель, который подготовил победителя республиканской олимпиады, получит 20 000 рублей! Вот отдадут ему весь премиальный фонд - и точка! Вот тогда и конкуренция здоровая возникнет,
И пахать сверхурочно люди захотят. А так... что изменилось??? Одни надбавки заменили на другие, а проще начислять зарплату стало??? Стало ещё сложнее. И запутаннее. Никто ничего не понимает, а зарплаты бюджетников уменьшились, как бы чиновники ни пытались в СБ сравнивать расчётные листки за ноябрь-декабрь и январь и рассказывать, что все хорошо, что зарплаты только увеличились.
Очень уважаю ваше мнение, но в данном случае считаю, что задача школы - не готовить республиканских олимпиадников, а работать с тем контингентом,который есть, включая детей интегрированных классах. Может успехи таких учеников не так заметны со стороны, но более важны для страны, чем "фанфары".

Что же касается одарённых детей и их преподавателей, то система мотивации должна в корне отличаться от теперешней.
Взять к примеру минские школы 41 и 50 (теперь гимназии). В них может быть сразу 5-10 победителей республиканских олимпиад. И каким образом можно им заплатить высокие премии?

Ответ очевиден: под каждый конкурс, олимпиаду, конференцию и мероприятие должен создаваться свой фонд поощрения, независимый от фонда учреждения. Тогда премии за участие и призовые места будут начисляться безусловно.
И ещё: пусть, к примеру, исполком заплатит за проведение всеобуча, а спортивные учреждения - за доставку зрителей на трибуны.
 

kristina_shear kristina_shear в оффлайне


Сообщений: 0

В январе немного подправят и доплатят, но общая сумма всё равно меньше, чем в ноябре на 15-100 рублей. И вроде за такие деньги идти протестовать как-то и стыдно. А в феврале так и останется. А кто в Минтруда не обратился для проверки, тот вообще за копейки жить будет.
Страницы: 1  2  3 
 
Быстрый переход
[]
Вверх
HOSTER.BY: профессиональный хостинг и регистрация доменов .BY
Более 35000 сайтов выбрали нас. Присоединяйтесь!
 
РЕСУРСЫ ПОРТАЛА
   Все ресурсы